随着国家“扩内需、保增长”投资项目的实施，工程建设规模不断扩大，对工程质量提出了更高的要求。同时随着经济发展的步伐加快，城市基础建设和人民居住条件不断改善，建设规模持续扩大。与之相关的工程质量的好与差、优与劣成为人们关注焦点。为此，只有把好

材料是保证公路工程质量的首要条件，在材料质量控制的实践中，要采取施工单位自检和监理单位抽检相结合，建立、健全ISO900质量保证体系，制定材料监理细则，严格执行国家有关质量检测方面的法律、法规，严格按试验标准和规程进行工作，不弄虚作假、伪造资料，

现在的工程项目朝着大型化，综合化的方向发展，而且工程项目的复杂程度成指数级增长，给工程项目管理带来了巨大的挑战。随着知识管理在许多大型企业的成功实践，知识管理越来越受到大家的重视，建筑工程这个知识流失严重的行业更应该引起重视。

本文主要论述了居住区的发展历史及其划分形式，说明了居住区的发展跟社会的发展是不可分离的，随着我国经济的飞跃发展，展望了我国居住区的发展趋势。

工程项目管理是项目管理的一个重要分支，而装饰工程项目管理是工程项目管理的重要组成部分。本文将阐述现阶段装饰工程项目管理的发展水平，提出推行装饰项目管理的具体方法，并介绍现阶段工程项目管理工作中的工作要点。文章结合作者的工作经历，提出一套工程

本文对房地产融资的特点进行了分析，针对中国的国情，研究了集中融资的策略，指出只有多渠道拓宽房地产企业融资的手段，才能有效地降低银行负载，保证国家经营平稳安全地运行。

近年来，以民营为主体的中小型纺织企业逐渐成为我国纺织企业的重要组成部分。但是融资方式的不合理、管理体制的不完善、产品经营战略的不明确、社会责任的缺失等因素，使中小型纺织企业遇到了发展瓶颈，严重制约了其竞争力与发展。应从扩展融资渠道、完善企业

变动成本法自七十年代末到八十年代初被引进中国以来，并未在企业中得到充分的应用。本文首先阐述了变动成本法与传统的全部成本法的联系与区别。然后结合全部成本法与变动成本法在企业应用的现状分析，总结出变动成本法和全部成本法结合运用的具体模式。该核算

绩效管理是企业管理水平的关键一环。如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题。本文根据笔者多年管理经验，针对国有企业绩效管理存在的问题提出了有效的对策。以供借鉴和指导。

人力资源管理在现代企业管理中愈来愈受到企业家和管理者的重视，员工激励作为人力资源管理的重要组成部分其设计合理和运用方法正确是关系到企业发展、员工个人成长及员工满意度的重要指标。本文主要论述激励机制在企业中的运用方法及其差异，以其能够为企业人

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【杂志简介】 《可再生能源》 (ISSN1671-5292/CN21-1496/TK)原名《农村能源》， 1983年11月创刊。《可再生能源》杂志是全国中文核心期刊(能源与动力工程类)和中国科技核心期刊，是美国《化学文摘》(CA)、英国《国际农业与生物科学研究中心》(CABI)、美国《剑