残疾人的就业问题越来越受到重视，由于残疾人身体上的缺陷，对很多工作并不是顺利的完成，但是本质上讲，残疾人工作是改善民生、维护社会公平公正的基础工作。所以做好残疾人就业培训就显得尤为重要。本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了对江苏省盐城

俗话都说，千里马常有而伯乐不常有，人才的管理和挖掘是非常重要的。对企业来说，人力资源管理在一定程度上决定着企业的发展。本文是一篇 学术论坛杂志投稿 的论文范文，主要论述了企业人力资源的管理。 摘要：企业要想在激烈的市场竞争中获得胜利，必须重视

人力资源管理是企业管理中最为重要的一部分，人员是企业发展的基本因素，只有各个岗位的人员到位了企业各部门才能正常运作。针对企业员工管理的问题，不少从事人力资源的人员也做了一些研究，本文是小编给大家推荐的一篇 江苏省职称论文投稿 范文，主要论述

企业个目标规划，人员和绩效管理都是每个企业发展必须重视的一个问题，很多企业也开始做各种企业文化，不仅可以增强员工的凝聚力，也给企业品牌的壮大奠定了基

企业中每个岗位的员工都有自己的价值，同一个岗位不同的人来做就有不同的效果，所以，企业在管理人才的时候也会根据人员本身的能力来调动，这就是人力资源管理的一些技巧了。本文小编给大家推荐了一篇月期刊 职称论文发表网 收录的论文范文，文章论述了

企业管理的方向有很多，包括企业的人力资源管理，薪酬管理，运营管理，财务管理等。本文主要是对企业管理中的薪酬管理方向进行了探索，文章题目是永锦能源吕沟煤矿创新劳资管理工作案例，选自期刊《吉林工商学院学报》，那么 吉林工商学院学报的投稿邮箱 是

人力资源管理也是一门艺术和文化。既需要管理，更需要开发。每个行业都有自己的人力资源管理方式，本文是一篇投稿在 省级正规期刊 上的人力资源论文，主要论述的是公路行业的人力资源管理。有需要发表论文的作者可以联系月期刊网在线编辑快速投稿。 摘要

国家级职称论文发表相对来说比省级期刊的要求要严格一点，对论文的字数，格式等都有一定的要求。需要发表国家级论文的一般都是研究生或者评中级职称的人员。本文就是一篇 国家级职称论文发表 范文，文章题目为媒体融合背景下的传统媒体人力资源管理，更多人

人力资源管理是每个企事业单位都会有的，对于人力资源管理，每个单位也有着不同的方式。ERP系统就是人力资源管理中的一项技术。本文主要论述了应用ERP系统强化人力资源管理，主要包括了ERP系统的数据收集与整理阶段，实施操作阶段及ERP支撑人力资源业务调整

人力资源管理论文发表 期刊推荐 《管理评论》 ， 是一本经济管理科学刊物。其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策，积极推动管理科学的理论研究，努力促进科研成果的开发利用，热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流，以促进管理

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本刊以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和双百方针，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。曾用刊名

《热加工工艺》杂志创刊于1972年，1986年公开发行，2004年以前为双月刊，2004年起改为月刊，2006年起改为半月刊。本刊由国家科委批准，中国船舶重工集团公司主管，热加工工艺研究所和中国造船工程学会船舶材料学术委员会主办，是全国性热加工技术期刊。本刊