残疾人的就业问题越来越受到重视，由于残疾人身体上的缺陷，对很多工作并不是顺利的完成，但是本质上讲，残疾人工作是改善民生、维护社会公平公正的基础工作。所以做好残疾人就业培训就显得尤为重要。本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了对江苏省盐城

俗话都说，千里马常有而伯乐不常有，人才的管理和挖掘是非常重要的。对企业来说，人力资源管理在一定程度上决定着企业的发展。本文是一篇 学术论坛杂志投稿 的论文范文，主要论述了企业人力资源的管理。 摘要：企业要想在激烈的市场竞争中获得胜利，必须重视

人力资源管理是企业管理中最为重要的一部分，人员是企业发展的基本因素，只有各个岗位的人员到位了企业各部门才能正常运作。针对企业员工管理的问题，不少从事人力资源的人员也做了一些研究，本文是小编给大家推荐的一篇 江苏省职称论文投稿 范文，主要论述

企业个目标规划，人员和绩效管理都是每个企业发展必须重视的一个问题，很多企业也开始做各种企业文化，不仅可以增强员工的凝聚力，也给企业品牌的壮大奠定了基

企业中每个岗位的员工都有自己的价值，同一个岗位不同的人来做就有不同的效果，所以，企业在管理人才的时候也会根据人员本身的能力来调动，这就是人力资源管理的一些技巧了。本文小编给大家推荐了一篇月期刊 职称论文发表网 收录的论文范文，文章论述了

企业管理的方向有很多，包括企业的人力资源管理，薪酬管理，运营管理，财务管理等。本文主要是对企业管理中的薪酬管理方向进行了探索，文章题目是永锦能源吕沟煤矿创新劳资管理工作案例，选自期刊《吉林工商学院学报》，那么 吉林工商学院学报的投稿邮箱 是

人力资源管理也是一门艺术和文化。既需要管理，更需要开发。每个行业都有自己的人力资源管理方式，本文是一篇投稿在 省级正规期刊 上的人力资源论文，主要论述的是公路行业的人力资源管理。有需要发表论文的作者可以联系月期刊网在线编辑快速投稿。 摘要

国家级职称论文发表相对来说比省级期刊的要求要严格一点，对论文的字数，格式等都有一定的要求。需要发表国家级论文的一般都是研究生或者评中级职称的人员。本文就是一篇 国家级职称论文发表 范文，文章题目为媒体融合背景下的传统媒体人力资源管理，更多人

人力资源管理是每个企事业单位都会有的，对于人力资源管理，每个单位也有着不同的方式。ERP系统就是人力资源管理中的一项技术。本文主要论述了应用ERP系统强化人力资源管理，主要包括了ERP系统的数据收集与整理阶段，实施操作阶段及ERP支撑人力资源业务调整

人力资源管理论文发表 期刊推荐 《管理评论》 ， 是一本经济管理科学刊物。其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策，积极推动管理科学的理论研究，努力促进科研成果的开发利用，热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流，以促进管理

【杂志简介】 《微电子学》 是技术类期刊。传播、普及、推广 微电子科学技术知识，介绍国内微电子行业的最新研究成果和国外微电子业界的发展动态。有关微电子学基础理论，微电子器件与电路, 集成电路，半导体工艺和制造技术，集成电路封装技术，多芯片组件技

期刊简介： 《太原城市职业技术学院学报》以经济理论、城市管理、城乡建设、改革创新、旅游服务、教育科技、文化产业等为主要内容的综合性理论专刊。其主要任务是集中报道刊登城市领导、专家学者、企业家及科技文化等各界人士关于我国经济社会发展、现代化建

《评价与管理》(Evaluation Management)是由中国科学评价研究中心与中国科学学与科技政策研究会主办、武汉大学图书馆承办的内部期刊，目前暂定为季刊。本刊作为宣传中国科学评价研究中心的窗口，公布评价结果、联系广大专家和社会大众、进行学术交流的重要园