每项工程都是有一定风险的，虽然我们无法预知风险，然而这个风险是可以控制的。建设工程项目的风险也是每个施工企业所关注的一个问题。本文主要论述了建设工程的风险管理的相关问题，文章是一篇 项目管理论文范文 。 论文摘要 本文先从建设工程项目风险定义

角色定位是人力资源管理中的一个重要话题，角色定位也是HR管理的最高境界，在一定的系统环境下（包括时间），在一个组合中拥有相对的不可代替性的定位，就是角色定位。本文是一篇 人力资源管理论文 范文，主要论述了角色压力、角色模糊、角色冲突的发展研究

随着经济的发展，各行各业企业之间的竞争也在不断增大，企业的发展离不开人才，而合理的利用人才就显得尤为重要，这就需要做出合理的人力资源管理工作。本文是一篇 管理职称论文发表 范文，主要论述了人力资源管理中激励政策的运用研究。 摘 要：由于市场经

经济学是大学中一个热门专业，在经济学上，研究的知识有很多，西方经济学，公共财政学，金融学等。本文主要对财政学专业课程建设进行了一些研究，文章是一篇 国家级职称论文发表 范文。 摘 要：按照西方经济学对公共财政学专业及课程的研究，作为经济学的二

人力资源对已企业的发展来说是非常重要的一部分，人才是企业发展的基础，同时，人才的进步也给企业带来更好的发展。本文主要针对企业人才激励机制问题进行了一些研究，文章是一篇 核心期刊论文发表 范文。 摘 要：人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的

企业管理中有很多方面的管理，人力资源管理，企业制度管理，企业文化建设，员工薪酬管理等。员工薪酬在企业管理中是非常重要的一部分，也是决定人才去留的一个关键因素。本文是一篇 职称学术论文范文 ，主要论述了企业薪酬与员工激励问题初探。 摘 要：薪酬

国家和企业的发展都离不开高科技人才，随着我国科技的迅速发展，科技型人才的需求量也是非常大的。很多学校也都开始加强对科技型人才的培养，那么科技型人才队伍在建设过程中又有哪些问题呢？本文是一篇 人力资源论文范文 ，主要论述了新形势下加强科技人才

每个企业都有自己的品牌，不论是产品的品牌还是企业的品牌，都是企业形象的一种，直接关系着企业的发展和经济实力。那么如何进行企业品牌建设呢？很多专家也对此做了一些研究，本文是一篇 企业管理论文范文 ，主要论述了企业品牌建设中的商标策略研究。 论文

酒店管理也是大学中的一个热门专业，随着社会的发展和人们生活水平的提高，酒店管理人员对员工的各方面要求也越来越高，不仅体现在自身素质上。酒店也会对员工进行一些培训，那么这些培训中存在哪些问题呢？培训效果又如何呢？本文是一篇 管理职称论文发表

每个企业根据其所在行业都有一定的管理模式，施工企业和产品企业的管理模式也不尽相同。随着我国建筑行业的发展，建筑施工行业的技术和各项要求也越来越严格了，本文是一篇 职称论文投稿 范文，主要论述了建筑施工企业战略管理研究。 摘 要：随着我国国民经

《东南亚之窗》期刊简介： 《东南亚之窗》是江苏省历史学会东南亚研究分会主办。 办刊宗旨： 《东南亚之窗》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻百花齐放、百家争鸣和古为今用、洋为中用的方针，坚持实事求

【杂志简介】 《冶金丛刊》 创刊于1978年，由广州市金属学会主办。多年来，坚持以导向、实用为特点，全面报道冶金及相关行业的新技术、新工艺、新设备、新产品。面向广大冶金行业及相关院校和科研单位的人员。 【收录情况】 国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊

期刊简介： 《青年科学》杂志创办于1980年，是沈阳日报报业集团主管并主办的综合性期刊,2013年1月正式批为半月刊。辽宁省一级期刊，曾连续两届被国家新闻出版署评为全国百种重点期刊。国内统一刊号：CN 21-1202/N 国际标准刊号：ISSN 1002-2562，邮发代号：8