山西财经大学 是一所以经济学、管理学、法学为主干学科，经、管、法、文、理、工、教相互支撑的多科性财经大学。学校始建于1951年，是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一。现面向全国30个

吉林财经大学 是吉林省重点大学，是吉林省人民政府与国家税务总局共同建设的学校。 学校起步于1946年7月东北银行总行举办的银行干部训练班，经历了东北银行干部学校、东北银行专门学校、长春银行学校、吉林财贸学院、吉林省财贸学校等几个历史时期，1978年5

激励机制是人力资源、组织行为学领域的重要概念，指员工对自己所在企业在思想上、感情上和心理上的认同和投入，愿意承担作为企业的一员所涉及的各项责任和义务，并以主人翁的责任感和事业心努力工作。它对于预测员工的离职倾向、改善员工与组织的关系有显著

人力资源开发对于企业而言是一种投资，是为了获得利益的最大化。人力资源开发盛行于20世纪六七十年代的瑞典，八十年代传入中国。 高级经济师职称论文 发表期刊推荐 《山东经济战略研究》 1984 年10月创刊以来，遵循为省委、省政府及各级党委、政府领导决策服

随着社会的快速发展，人力资源管理越来越得到企业的重视。在国家大范围的推进电力体制改革的同时，县级电力企业的人力资源管理体制很难适应当前新形势的要求，也不符合企业自身发展的需要，成为县级电力企业发展的瓶颈。因此，对县级电力企业人力资源改革刻

有效教学是一种有长久历史的教育思想，随着教育学的不断发展，得到更多的重视和专门研究。有效教学理论的研究包括教学和有效性这两部分。首先，对于教学，有不同的理解和定义，广义的定义认为教学是师生教和学这两项活动的总和，涵盖了教授和学习这两大范畴

网络时代的到来使企事业单位的会计业务运作越来越依赖于信息系统，会计信息系统内部控制也发生革命性的变革，在计算机网络环境下的会计信息系统内部控制也遇到了很多与传统环境不一样的问题。 摘 要：网络环境下的会计信息系统内部控制不仅难度大、复杂，而

通过对我校11级和10级学生会计考证结果的分析发现，11级通过率比10级要低很多，主要是因为惠州市2012年9月会计考证进行了改革，难度大大增加了。 摘 要：本文针对广东省惠州市会计从业资格考试合格率低的原因进行了剖析，并提出了提高会计从业资格考证通过率

员工的配置、企业内部人力资源的管理状况以及人才培养的机制等，对于企业的发展以及建设有着重要的价值与作用，并且上述几点也是现代化企业建设与发展的关键点，是企业立足于现代化激烈竞争的基础性环节。 摘 要：现代的企业人力资源考核方式对于企业的发展

成本管理的内容很广泛，从项目中标签约开始一直到工程竣工验收。每一个步骤都离不开管理工作就成本管理的完整工作过程来说，其内容一般包括：成本预测，成本控制，成本核算，成本分析和成本考核等。下面就项目的成本预测，成本控制如何降低成本这三个方面予

《时事报告》期刊简介： 《时事报告》(月刊)创刊于1985年，由中共中央宣传部主办。旨在为开展时事政策教育提供重要材料，以中共中央宣传部、中央直属机关工委、中央国家机关工委、总政治部、北京市委联合举办的形势报告会的讲稿为主编辑而成。 分为： 《时事

【杂志简介】 大江周刊(论坛)为综合性学术理论期刊，论坛主要刊登文学、艺术、教育、管理、经济、哲学、历史、地理、新闻理论、党建行政、法律等方面的最新学术理论成果。 本刊为中国学术期刊光盘版入编期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中文科技

【杂志简介】 《电力建设》 期刊创办于1958年，每月1日出版。本刊立足于我国的电力建设，包括国家宏观政策、规范以及投资方向，规划设计，工程管理，科研技术，产品 优化等。是我国电力建设领域的权威性期刊，在全国电力行业颇具影响。目前，本刊已发展成为