人才是什么？至今，国内外对人才并没有一个统一的答案。国外对人才的理解大多都倾向于能力或人的与众不同的理解。《辞海》中对人才有三种解释，一是指有才识学问的人、德才兼备的人；二是指才学、才能；三是指人的品貌。该文章中指的人才是前两种的合并。 摘

改革开放以来，随着我国经济的快速发展与收入分配体制改革的深入，居民收入和生活水平都有了显著提高，但贫富差距却日益拉大，收入分配方面的矛盾也愈加突出。据统计，全国居民收入总体性差距一直在持续扩大，国际上衡量贫富差距的警戒线为基尼系数0.4，中国

《英才》 杂志是中国管理阶层的首选杂志，我们的宗旨建造商业影响力。汇聚最具影响力的商业人物，追踪最具影响力的商业事件，探讨最具影响力的商业话题。 办刊理念：我们的理念以经营人性的视角，使读者了解成功人士发现需求的能力和满足需求的技巧，从而在

摘要：从分析医院人力资源管理的现状出发，详细地阐述了当前医院人力资源管理存在的不足，并提出加强医院人力资源管理的策略，本文主要从建立合理的人力资源管理制度、增加医学从业者的培训机会以及完善医院人力资源的绩效评估制度三方面进行探讨。 关键词：

《人才资源开发》 杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D（国内），ISSN1003-1073（国际）。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍

内蒙古统计 以立足内蒙古，面向全国，坚持普及为主，兼顾提高为办刊宗旨。自从创刊以来，办刊质量和水平不断提高，深受统计人员和广大读者的喜爱，已成为广大统计工作者和关心支持统计工作广大读者立足统计视角，传播统计信息，探索统计理论，推进统计实践，

《人力资源》 杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 办刊口号是关注人与组织的协同发展。它以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发

【摘要】本文结合作者的实际工作经验，浅谈了企业人力资源管理的重要性，分析了企业人力资源管理在发展中存在的问题与不足，并结合实际情况提出了优化企业人力资源管理的对策。 【关键词】人力资源,管理,对策研究, 人力资源论文 一、企业人力资源管理的重要

当今的世界经济发展迅猛，从工业革命时代之后，一直到电子计算机产生之后，世界范围内的企业渐渐面对知识和技术的革新。而人力资源是当前企业宝贵的战略资源，如何运用知识创新的理念，指导企业人力资源管理，便显得十分关键。 【摘要】本文重点在于分析知识

近年来，随着施工节奏的不断加快和电网技术的不断发展，工期紧、任务重等施工特性进一步显现，人力资源紧缺也成为快节奏施工的一大难点。 摘要：调试公司，一个有着百余人的具有高学历、高技能、知识密集型的基层单位，现有女工23名，分布在管理和各调试施工

期刊简介： 《建材发展导向》 杂志目前为全国 建材行业唯一的综合性科技期刊，得到了中国建筑材料联合会会长(原国家建材局局长)张人为、国务院大型企业监事会主席乔龙 德、国务院参事室副主任蒋明麟、中国建筑材料联合会副会长、中国建材工业经济研究会会长

【杂志简介】 《石油商技》 是一本石油工业技术刊物。主要报道全国石油化工系统油品应用，储运技术，油库建设，经济政策，经营管理，润滑油再生等方面的文章。 【收录情况】 国家新闻出版总署收录 中国学术期刊综合评价数据库来源期刊 【栏目设置】 主要栏目

【杂志简介】 《激光杂志》 是国家新闻出版局批准的国内外公开发行的刊物，以报导光电与激光技术为主的科技期刊。从1992起被列为中国科技论文统计源刊物，所刊登论文被美国《EI》检索。 【收录情况】 国家新闻出版总署收录 物理类核心期刊 无线电子学、电信