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人力资源论文
探讨特种兵思维在合同队伍中的应用
2013-03-01
摘要:近年来,越来越的建筑工程施工企业参与到国外的工程项目建设中去,并且不断发展壮大,国际市场的竞争越来越激烈。
新经济时代人力资源的开发与管理
2013-02-06
摘要:在新经济时代,企业以知识为主导资源。因此,人力资源的开发与管理成为了企业的核心职能。
浅谈人力资源管理存在问题及对策
2013-02-06
摘要:本文作者分析了当前人力资源管理存在的问题,提出了提高人力资源管理水平相应的对策。
浅谈绿色建筑的发展状况
2013-01-26
摘要:随着人类的文明、社会的进步、科技的发展以及对住房的需求,房屋建设正在如火如荼的建设当中,而以牺牲环境、生态和可持续发展为代价的传统建筑和房地产业已经走到了尽头。
浅谈如何加强建筑业从业人员的职业道德
2013-01-26
摘要:随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,职业道德在市场经济条件下的地位和作用愈加重要。
探讨干部人事档案管理系统的设计解决方案
2013-01-17
干部人事档案管理系统是一个能对各类人员档案进行综合管理的计算机管理信息系统。
建筑施工企业离职员工调研分析
2013-01-05
调研分析的对象是一家地处上海的从事冶金建设施工管理企业,调研时间段为最近五年,企业规模为员工人数230人,全年完成建筑施工产值9-10亿元。
保持人事档案的真实性探讨
2012-08-20
摘要: 人事档案是真实的历史记录,它如实记载了个人成长的历史面貌和现状,具有重要的价值。本文对保持人事档案真实性的现实意义进行了深入讨论,同时提出了保持人事档案真实性、实现人事档案价值的一些措施。
劳务派遣的利与弊
2012-08-10
摘要:劳务派遣虽然尚处于起步发展阶段,但已在我国显示出促进就业的重要作用。但同时劳务派遣作为一种新型的劳动关系,在法律法规以及人力资源实践上还有很多需要改进的地方
探析我国家族企业中人力资源管理问题及对策
2012-07-25
摘要:本文针对当前家族企业人力资源管理的现状,探讨了家族企业人力资源管理中存在的问题,指出了加强家族企业人力资源管理的具体途径,为加强和改进我国家族企业人力资源管理工作提供一些对策
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