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人力资源论文
人力资源论文
浅论员工诚信度对企业发展的影响
2012-07-25
摘要:人的可靠是根本,管理可靠是关键,设备可靠是基础。这其中人的忠诚度是最关键要素,只有通过建设诚信文化,把握住“人”这一核心,以人为本地开展卓有成效的工作,遵循人心理活动的客观规律,采取有效的工作方法,增强员工的忠诚度,必将成为企业可持续
建筑企业人力资源管理存在问题及对策
2012-07-25
摘要:本文介绍了目前建筑企业人力资源管理存在的主要问题,分析了问题产生的原因,提出了解决问题的方法
刍议电力企业的人力资源管理
2012-07-12
摘要:文章对现阶段电力企业人力资源管理工作存在的问题作多角度的剖析,分析成因,研究并提出了一些解决对策
企业人力资源的管理研究
2012-06-09
摘要:随着我国经济的快速发展,企业人力资源管理在企业经济管理中的重要性越发的显著。企业人力资源管理是将企业员工作为企业所拥有的无形财富,加以规划、整合,以变更好的全部发挥员工的潜在能力,为企业的发展提供了最为基础的保障
浅析我国事业单位人力资源管理改革
2012-06-08
摘要:随着我国社会主义事业的深入发展,我国事业单位正面临着一轮崭新的政治、经济管理体制改革,以适应现代社会主义经济的飞速发展。人力资源管理作为管理活动中一项最为基础、最为重要的管理工作,在我国事业单位管理改革中占据着重要的地位。只有确实做好
如何做好新时期的移民后期扶持工作
2012-05-29
摘要: 水库移民后期扶持工作进入一个新的历史时期,发展经济成为移民工作的主旋律。要用发展的办法解决移民问题,主要做到以下几点:一是要树立新的发展理念,从和谐发展、分步发展和全面发展上下功夫
浅析设立人力资源会计的战略意义
2012-05-10
本文从建立人力资源会计的必要性、对建立我国人力资源会计制度设想、关于人力资源会计在企业管理中的运用等几方面对人力资源会计的战略意义进行了全面的论述。
浅谈不动产评估行业人力资源建设与培养论文
2012-02-01
于立雪 柴华 【摘要】:随着不动产评估行业的不断发展,行业内部不同企业间的竞争逐步在由人才团队竞争转变为人才梯队的竞争。人才梯队建设与培养已成为企业持续发展与竞争力提升的关键所在,如何推进企业内部后备人力资源建设已经成为多数企业领导层关注的
关于探路者(300005)的短期投资价
2011-09-25
本文运用所学的K线图理论,量价关系模型,波浪理论等技术分析的方法对探路者短期投资价值进行分析。
浅论建筑企业人力资源管理
2011-09-25
近年来我国建筑业呈现快速发展势头,企业规模不断壮大,大体量、大跨度、高技术含量的工程项目不断增多。企业想要在这样的市场状况下占有一席之地,必须考虑增加自身的竞争力和综合实力。员工素质就是企业综合实力的体现,但是,我国建筑企业现有人才队伍状况
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《湖北工业职业技术学院学报》期刊简介: 《湖北工业职业技术学院学报》(双月刊)创刊于1988年,是湖北工业职业技术学院主办的国内外公开发行的综合性学术理论刊物,双月刊,A4开本,112页。前身是《十堰职业技术学院学报》,经国家新闻出版广电总局批准,于2
《水产科技情报》北大核心杂志
《水产科技情报》期刊简介: 《水产科技情报》(双月刊)创刊于1973年,是由上海市水产研究所、上海市水产学会主办的水产技术类杂志,是中文核心期刊、中国期刊方阵双效期刊、上海市优秀科技期刊、上海市广告业先进单位。本刊坚持促进渔业科技进步,为我国的渔
《中外文化交流》国家级期刊须知
《中外文化交流》期刊简介: 《中外文化交流》(月刊)创刊于1992年,系中华人民共和国文化部主管,中国对外文化交流协会主办的全国惟一以世界文化艺术交流和传播为主要内容的大型国际性文化刊物,拥有中文和英文两个版本。 办刊宗旨: 《中外文化交流》突出深
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