人力资源论文:关于人力资源管理在企业中的作用的探讨

人力资源论文：浅析国有企业人力资源管理中的问题及对策

人力资源论文:论建筑企业人力资源管理策略

人力资源论文:关于公路部门岗位设置的实践与思考

摘要：作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为国有施工企业首先要考虑的问题。

【摘要】随着我国改革开放步伐的不断加快，工程建设的管理逐步规范，监理工作不断趋于法制化、制度化、规范化。尤其是一些实施了监理的工程项目，工程监理制度确定了工程师在整个施工过程中的核心地位。 【关键词】监理工程师;素质;能力;关系 随着我国改革开放步伐的不

济南黄河路桥工程公司近几年实现了跨越式发展，展现了公司规模、速度、效益同步增长，实现了经济效益的新突破。之所以取得上述显著成绩，实施人才强企战略是重要原因之一。多年来，公司高度重视人才工作，在人才引进、培养、选用和激励等方面创新办法，狠抓落实，人才

摘要：邓小平人才思想是邓小平理论的一个重要组成部分，其内涵丰富，涵盖了对人才历史地位的认识、人才的选拔使用标准以及培养目标等等，对我国新时期人才工作和人才强国战略的实施奠定了坚实的基础，并产生了极其深远的影响。 主题词：邓小平，人才工作 “国以人兴，

摘要：企业的组织变革是指组织为适应竞争和发展需要,根据组织内外环境的变化,以改善和提高组织效能为目的,对组织现状中不适应的地方进行调整和修正的管理活动。而任何一次企业变革势必都会带来组织的不稳定和人心的不稳定，本文只要阐述了企业变革中如何保存企业人力优

期刊简介： 《国际服装动态》 由上海龙头股份有限公司主办。 《国际服装动态》今天，中国的女性正不断努力凸显她们的个性。她们有着自己获特的选择，试图表达着她们对时尚的想象力。更重要的是，她们选择了《国际服装动态》杂志，这里有着定义时尚所必需的灵

《有色金属加工》期刊简介： 《有色金属加工》(双月刊)创刊于1972年，由中国有色金属工业协会、洛阳有色金属加工设计研究院主办。 办刊宗旨： 《有色金属加工》本刊为有色金属加工行业的综合性期刊。主要刊登铝、铜、稀有金属加工技术及发展方向、有色金属加

《财会月刊综合版》创刊于1980年3月，是全国三大财会刊物之一，被评为全国优秀经济期刊、全国中文核心期刊，在国内外财会理论和实务工作者中都有广泛的影响。《财会月刊》的基本宗旨是：传播财经知识，服务财会人员。 《财会月刊综合版》的主要读者对象是企