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经济论文
浅谈施工企业如何加强人力资源管理
2022-03-10
摘要:作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为国有施工企业首先要考虑的问题。
浅谈如何做一名合格的监理工程师
2022-03-10
【摘要】随着我国改革开放步伐的不断加快,工程建设的管理逐步规范,监理工作不断趋于法制化、制度化、规范化。尤其是一些实施了监理的工程项目,工程监理制度确定了工程师在整个施工过程中的核心地位。 【关键词】监理工程师;素质;能力;关系 随着我国改革开放步伐的不
关于加强市政工程公司
2022-03-10
济南黄河路桥工程公司近几年实现了跨越式发展,展现了公司规模、速度、效益同步增长,实现了经济效益的新突破。之所以取得上述显著成绩,实施人才强企战略是重要原因之一。多年来,公司高度重视人才工作,在人才引进、培养、选用和激励等方面创新办法,狠抓落实,人才
浅谈人力资源管理
2011-02-26
试论邓小平人才思想
2022-03-10
摘要:邓小平人才思想是邓小平理论的一个重要组成部分,其内涵丰富,涵盖了对人才历史地位的认识、人才的选拔使用标准以及培养目标等等,对我国新时期人才工作和人才强国战略的实施奠定了坚实的基础,并产生了极其深远的影响。 主题词:邓小平,人才工作 “国以人兴,
浅析企业变革中人力资源的开发与管理
2022-03-10
摘要:企业的组织变革是指组织为适应竞争和发展需要,根据组织内外环境的变化,以改善和提高组织效能为目的,对组织现状中不适应的地方进行调整和修正的管理活动。而任何一次企业变革势必都会带来组织的不稳定和人心的不稳定,本文只要阐述了企业变革中如何保存企业人力优
浅议事业单位企业化人事制度改革的困境及对
2011-02-26
浅谈建筑施工特种作业人员的培训考核与监督
2022-03-10
[摘要]鉴于目前建筑施工特种作业人员的《操作资格证》证出多门,假证泛滥,建筑施工特种作业人员教育培训与考核发证不够规范。笔者想就特种作业人员培训与考核的管理对策阐述肤浅的看法与同行商策。 [关键词]建筑施工,特种作业人员,培训考核与管理 1.问题的提出 近年
浅谈人力资本投资
2022-03-10
【摘要】我们知道,只要是投资就要有收益并伴随着风险。人力资本投资一样也不例外。那么,企业如何根据自身所处发展阶段和状态来进行人力资本投资?如何寻求人力资本投资的最高收益率?要怎样将人力资本进行整合呢?本文将对以上问题进行阐述。 【关键词】企业;人力资本;
经理人员在公司治理中的作用
2022-03-10
自从美国首先提出“公司治理”的观点后,现代公司治理问题和实践已经成为各国研究的热点。在我国,公司治理是被作为“公司治理结构”来研究的。我国经济学家吴敬琏说:“所谓公司治理结构,是指由所有者、董事会和高级执行人员及高级经理人员三者形成的一种组织关系。
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《考试》杂志是由新闻出版总署批准是光明日报报业集团主管主办的中央级教育学术期刊。国内统一刊号:CN11-2939/G4,国际标准刊号:ISSN1006-5962,邮发代号:82-335。国际大16开本印刷。 《考试》办刊宗旨 本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主
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