现如今，很多企业都是家族企业，家族企业面临选择接班人的时候也是有一定原则的。很多专家也对此做了一些研究，本文是一篇 国家级期刊投稿 的论文范文，主要论述了中小型家族企业接班人选择的研究。 摘 要：家族企业在人类发展历程中扮演着重要的角色，在201

企业管理中有很多方面的管理，人力资源管理，企业制度管理，企业文化建设，员工薪酬管理等。员工薪酬在企业管理中是非常重要的一部分，也是决定人才去留的一个关键因素。本文是一篇 职称学术论文范文 ，主要论述了企业薪酬与员工激励问题初探。 摘 要：薪酬

每个企业都有自己的品牌，不论是产品的品牌还是企业的品牌，都是企业形象的一种，直接关系着企业的发展和经济实力。那么如何进行企业品牌建设呢？很多专家也对此做了一些研究，本文是一篇 企业管理论文范文 ，主要论述了企业品牌建设中的商标策略研究。 论文

酒店管理也是大学中的一个热门专业，随着社会的发展和人们生活水平的提高，酒店管理人员对员工的各方面要求也越来越高，不仅体现在自身素质上。酒店也会对员工进行一些培训，那么这些培训中存在哪些问题呢？培训效果又如何呢？本文是一篇 管理职称论文发表

每个企业根据其所在行业都有一定的管理模式，施工企业和产品企业的管理模式也不尽相同。随着我国建筑行业的发展，建筑施工行业的技术和各项要求也越来越严格了，本文是一篇 职称论文投稿 范文，主要论述了建筑施工企业战略管理研究。 摘 要：随着我国国民经

创新是一个企业进步的灵魂，企业在发展过程中也会注重员工自身的发展，越来越多的企业也都开始实施人性化的管理。本文是一篇 职称论文表 范文，主要论述了站在新视角看企业创新。 摘 要：本文从新的视角探讨企业创新问题，提出了理念创新是企业管理创新

不同的企业都有其不同的企业文化，根据企业性质和行业的不同，企业文化也不相同。企业文化不仅可以培养成员的各项素质，也会企业品牌树立了良好的形象。本文是一篇 论文发表代理投稿 的论文范文，主要论述了新形势下的企业文化建设。 摘 要：结合当前新形式

社会公共管理是对公共事务的管理，公共事务是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。随着社会的发展和变化，社会公共管理也在不断改革和完善，本文主要对社会公共管理效率及有效途径进行了一些研究，文章是一篇 管理学论文范文 。 摘要：经

企业对员工都分了部门和小组，每个部门和小组都会有部门长和小组长，在对班组进行管理的时候，班组长也起到了很大的作用。那么如何才能更好的进行班组建设和管理呢？本文是一篇 企业管理论文范文 ，主要论述了创建高效活力班组的实践与创新。 摘要：班组和员

中小企业在我国经济市场中占的比例也是很大的，国家也很重视中小企业的发展。很多中小企业也都开始像大企业发展，这其中少不了合理的管理模式。创新的管理模式对企业的发展都会有一定的推动作用，本文主要论述了中小企业管理模式创新，文章是一篇 天津论文代

【杂志简介】 《控制工程》 为国家教育部主管，东北大学主办的国家级学术性期刊。首批进入中国科技论文统计科学文献数据、学术期刊综合评价数据库以及中国核心期刊(遴选)数据库的来源期刊;2002年开始被俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、美国《剑桥科学文摘》(CSA)、

《 社会学研究 》期刊简介： 《社会学研究》(双月刊)创刊于1986年，是由中国社会科学院社会学研究所主办的一级学术刊物。该刊以学术研究及为世界社会学知识发展做出独到贡献为目的，以有效促进学术交流、开放学术天地、促成中国社会学学术进步为宗旨;强调以

《俄语学习》(双月刊)创刊于1959年，由北京外国语大学主办。外语学习普及型刊物。